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组织发展高级经理

更新日期：2021/4/21

深入了解该会员

中国第一汽车集团有限公司北京某科技公司筹备委员会工作地：北京

注册资金：

（万元）

员工人数：

（人）

企业性质：

成立日期：

所属行业：

职位信息

招聘人数：

若干人

招聘类型：

全职

学历要求：

不限

工作经验：

不限

外语要求：

不限标准

计算机能力：

户籍要求：

婚姻要求：

不限

普通话程度：

标准

专业要求：

性别要求：

不限

年龄要求：

不限岁- 不限岁

提供食宿：

不提供

薪金水平：

面议（元/月）

查看该公司全部职位

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、参与公司组织架构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；
2、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和完善工作；
3、负责公司管理体系和流程建设，制定各层级年度培养计划，建设中高管干部后备人才库；
4、定期组织人才盘点，完成公司高潜力人才的选拔、培养工作；
5、策划、实施多渠道、形式和内容丰富的文化宣导及团队建设活动；
6、配合总监完成其他人力资源项目的实施推进。
7、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
个人要求、任职资格:
学历要求本科以上。
专业要求人力资源、企业管理相关专业。
技能要求熟悉办公软件及相关的人事管理软件；掌握现代人力资源绩效考核等相关工具；原则性强；较好的保密性；熟练操作电脑办公软件及人事相关办公软件。
知识要求熟悉现代企业人力资源管理模式；了解心理学与管理学。
工作经验 5年以上人力资源工作经验，至少3年组织发展工作经验。
个性要求强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

公司介绍

2018年1月8日，中国第一汽车集团有限公司在北京人民大会堂郑重发布了红旗品牌战略。红旗作为中国真正唯一的高端豪华汽车品牌，在行业有着无与伦比的影响力，更有着无可替代的作用和价值。红旗全新战略品牌发布会，意味着中国最高端的自主汽车品牌，开始了一次战略转型。在战略发布会上，红旗提出了全新定位和全新战略目标，对红旗未来全新定位和战略目标作出最直接的解释，“新红旗的品牌理念是‘中国式新高尚精致主义’，品牌目标是成为‘中国第一、世界著名’的‘新高尚品牌’”。红旗要“满足消费者对新时代‘美好生活、美妙出行’的追求”，要“肩负起历史赋予的强大中国汽车产业的重任”。为了贯彻落实新红旗品牌战略，中国第一汽车集团有限公司拟在北京成立一家承载新红旗战略新兴业务的科技公司。目前，该公司正处于筹建的重要阶段，非常欢迎广大行业精英、有识之士加入我们，携手共创新红旗、新梦想！